Coaching à distance ou en ligne : comment soigner vos suivis

Profitez d’excellents outils de coaching à distance pour aider vos athlètes à se sentir connectés, inspirés et forts. Essayez gratuitement ThePerfClub.

Dans cette nouvelle ère numérique, il peut être difficile de discerner exactement à quoi ressemble un coaching efficace et moderne. Auparavant, le coaching était une expérience en personne. Afin d’adapter et de développer votre entreprise, il est essentiel d’utiliser des outils modernes et une communication ciblée pour offrir à vos athlètes la meilleure expérience possible. 

Coaching à distance : la bonne communication

Mythe : Les sportifs plus traditionnels peuvent se sentir réticents au coaching à distance. Si leur entraîneur ne se trouve pas dans leur ville, ils peuvent percevoir leur capacité à communiquer comme restreinte ou éparse. Ils peuvent craindre qu’un manque de communication ne conduise à une mauvaise interprétation d’un entraînement prescrit. 

Réalité : Un coaching en ligne efficace raconte une histoire très différente. Grâce aux outils de communication en ligne, les athlètes peuvent joindre leur coach plus librement que jamais. Plutôt que d’avoir à mettre en place des sessions individuelles chaque fois que la clarté d’un programme d’entraînement est nécessaire, il est fort probable qu’un SMS ou un e-mail résoudra le problème beaucoup plus rapidement. 

COMMENT INTÉGRER LA COMMUNICATION CONTINUE

Plus vous communiquez avec vos clients et sportifs, plus ils se sentent soutenus. ThePerfClub peut fournir des résumés d’entraînement des athlètes directement dans application web ou mobile. Nous suggérons de répondre quotidiennement au questionnaire de niveau de forme et au ressenti de la charge d’entraînement, à chaque entraînement qu’ils effectuent (oui, CHACUN D’ENTRE EUX) – même s’il ne s’agit que d’un commentaire rapide ou simplement d’un « excellent entraînement ! » De plus, essayez de comprendre comment ils récupèrent après un gros effort ou un bloc d’entraînement intensif.

Données d’entraînement & coaching à distance

Mythe : Un athlète peut penser que son entraîneur ne sait pas combien d’efforts il consacre à l’entraînement. Cela peut les laisser se sentir délaissés ou démotivés.

Réalité : En utilisant des outils en ligne, vous pouvez obtenir plus de commentaires sur l’entraînement que vous ne le feriez lors d’une séance de coaching en personne ou en groupe traditionnelle. Cela donne également à votre sportif l’occasion de réfléchir à ses entraînements, d’examiner les données sur la charge et à optimiser sa récupération en dehors des entraînements, d’apprendre et de grandir grâce au flux accru d’informations. 

COMMENT DEVENIR À L’AISE AVEC LES DONNÉES

Travaillez avec vos athlètes afin qu’ils optimisent leur collecte de données. Demandez-leur d’essayer de s’entraîner avec une montre connecté pour ceux qui s’entraîne pour l’endurance ou un dispositif de calcul de la vélocité pour ceux qui aiment les poids. Si vous souhaitez passer au niveau supérieur, vous pouvez peut-être les encourager à suivre leur récupération avec un oxymètre de pouls ou à commencer à suivre les mesures du sommeil . 

De plus, demandez-leur d’incorporer des données d’évaluation personnelles telles que RPE (découvrez notre article complet pour mesurer facilement vos efforts avec le RPE). Demandez à votre athlète de noter son entraînement en fonction de son état de fatigue ou de fraîcheur. ThePerfClub vous aide à organiser et à gérer une quantité massive de données d’entraînement d’une manière qui ne vous semblera pas écrasante. Bien que « devenir bon en données » puisse sembler ambitieux au début, cela deviendra bientôt l’une des armes les plus précieuses de votre arsenal de coaching à distance. 

Analyse de la technique pour le coaching à distance

Mythe : Un athlète peut utiliser une technique terrible lorsqu’il s’entraîne en force ou effectue un entraînement à haute vitesse, et son entraîneur ne saura jamais comment le corriger. Il y a un manque de lecture du langage corporel en personne et de compréhension de la dynamique de l’effort. 

Réalité : L’entraîneur en ligne peut toujours demander à son athlète d’enregistrer simplement une vidéo. Ils auront alors amplement le temps d’analyser et d’évaluer les détails du mouvement. Ils peuvent également rembobiner et revoir les mouvements irréguliers qui sont trop difficiles à voir en personne. Au lieu d’organiser une longue analyse en personne, un athlète peut filmer à sa convenance.

COMMENT CORRIGER LA TECHNIQUE À L’AIDE D’OUTILS

Vous pouvez évaluer les signaux corporels, la technique, les niveaux d’effort et plus encore en utilisant la vidéo. Cela vous permettra de réviser à votre rythme et de partager vos découvertes directement avec votre point de vue d’athlète pendant qu’il critique sa propre technique.

Motivation et performance

Mythe : Un athlète a l’impression que s’il ne peut pas regarder son entraîneur dans les yeux et faire preuve d’empathie, il ne peut pas vraiment se sentir motivé ou encouragé. De plus, si leur coach en ligne ne les voit jamais s’entraîner, c’est qu’ils ne comprennent pas le véritable potentiel de leur sportif.

Réalité : Votre athlète peut recevoir de nombreuses sources d’inspiration différentes allant de contenus de motivations en ligne, aux personnes qu’il rencontre et aux conversations directes par téléphone ou visio. 

COMMENT MOTIVER ET INSPIRER

L’inspiration peut prendre plusieurs formes. Les réseaux sociaux vous donnent l’occasion de partager votre implication et votre dévouement personnel au sport. Vous pouvez partager des informations d’entraînement intéressantes et fournir une reconnaissance via des tags. Essayez d’envoyer une note positive sur l’un de leurs entraînements récents ou une citation de motivation.

Évidemment, c’est toujours une bonne idée d’assister à des entraînements et compétitions de votre athlète de façon régulière. Envisagez peut-être d’organiser un camp d’entraînement ou un week-end de rencontre de groupe. L’investissement dans les voyages en vaut la peine pour créer un environnement inspirant et personnellement épanouissant.